安徽瑞特組織召開青年座談會
發(fā)布日期：2019-06-27 瀏覽次數：42
為提升新入職青年員工的融入感、歸屬感，調動青年職工工作主動性、積極性。6月19日下午，安徽瑞特在二樓會議室召開了青年座談會，安徽瑞特黨支部書記、經理石杰、公司領導班子出席會議，公司近三年入職的青年員工參加了會議。
會上，青年員工立足崗位談體會、講心得，并對公司的發(fā)展建言獻策。公司領導班子成員結合自身工作經歷分享經驗，對職工的成長及所感所獲予以肯定，并就所提出的意見建議一一進行答復。
石杰在會議最后強調，安徽瑞特正處于蓬勃發(fā)展階段，各崗位職工都應該重視自己的本職工作，踏實、愛崗、敬業(yè)；青年職工要珍惜機會，加快適應環(huán)境，盡快融入團隊，不斷加強學習，主動總結，在尊重他人的同時，要勇于趕超，爭做當代奮進好青年。
為提升新入職青年員工的融入感、歸屬感，調動青年職工工作主動性、積極性。6月19日下午，安徽瑞特在二樓會議室召開了青年座談會，安徽瑞特黨支部書記、經理石杰、公司領導班子出席會議，公司近三年入職的青年員工參加了會議。
會上，青年員工立足崗位談體會、講心得，并對公司的發(fā)展建言獻策。公司領導班子成員結合自身工作經歷分享經驗，對職工的成長及所感所獲予以肯定，并就所提出的意見建議一一進行答復。
石杰在會議最后強調，安徽瑞特正處于蓬勃發(fā)展階段，各崗位職工都應該重視自己的本職工作，踏實、愛崗、敬業(yè)；青年職工要珍惜機會，加快適應環(huán)境，盡快融入團隊，不斷加強學習，主動總結，在尊重他人的同時，要勇于趕超，爭做當代奮進好青年。
