2021年4月27日，安徽瑞特在廬江召開2021年度工作會議。安建建材副總經理陶良敬，安建建材黨委工作部部長王亞峰和紀檢監(jiān)察室主任荊帥應邀出席會議。

  根據會議議程安排，安徽瑞特黨支部書記、總經理施松作了《凝心聚力 搶抓機遇 為實現(xiàn)安徽瑞特“十四五”高質量發(fā)展而努力奮斗》的工作報告。報告從經濟指標完成情況、抗疫防汛、市場經營、基礎管理、黨建引領五個方面總結了安徽瑞特2020年工作，結合當前形勢及公司實際，部署了2021年度目標任務及重點工作。會議聽取了安徽瑞特《2020年財務工作報告》及《2020年度三公經費使用情況報告》；表彰了2020年度先進集體和先進個人；對集團公司2021年度工作會議精神及安建建材公司二屆一次職代會精神進行了宣貫；與營銷管理中心主任蔣將簽訂了2021年度經營目標責任書。

  按照安建建材公司黨委的統(tǒng)一安排，會議聽取了安徽瑞特《領導班子述職述責述廉報告》，組織了對領導班子年度考評和安建建材公司中層優(yōu)秀年輕干部民主推薦工作。  

  會議最后，陶良敬作總結講話，在充分肯定了安徽瑞特2020年以來工作的同時，對安徽瑞特2021年繼續(xù)圍繞發(fā)展主線提出五點工作意見：一是堅定信心決心，提升發(fā)展活力。要用發(fā)展的眼光看待目標責任，用公司的愿景使命籌劃價值坐標；二是全面規(guī)劃謀劃，錨定發(fā)展目標。要堅定不移走實體發(fā)展之路，堅持轉型升級，提升傳統(tǒng)產業(yè)，堅持創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)高質量發(fā)展；三是強化工作執(zhí)行，保障發(fā)展環(huán)境。要優(yōu)化機制體系建設，把制度執(zhí)行成習慣，將考核固化成標準；四是打造團隊梯隊，儲備發(fā)展人才。領導班子要發(fā)揮好表率作用，建設好中層管理團隊，培養(yǎng)好年輕骨干人才梯隊；五是加強黨的建設，筑牢發(fā)展根基。要把黨建工作與企業(yè)文化建設有機融合，抓好黨風廉政建設，營造風清氣正的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，始終將思想政治建設貫穿建黨百年華誕活動。