新途建材組織開展《選編》文件知識測試
文章作者：萬德林 文章來源：新途建材 發(fā)布日期：2024-11-11 瀏覽次數(shù)：258
11月11日上午，新途建材組織開展《業(yè)務(wù)規(guī)范類文件選編》知識測試，旨在全面評估員工在市場營銷、招標采購、合規(guī)管理、債權(quán)管理以及建設(shè)管理等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識水平，以進一步推動公司業(yè)務(wù)的標準化與規(guī)范化進程。
為確保測試的專業(yè)性和針對性，新途建材提前部署，組織各部門協(xié)同合作，系統(tǒng)整理相關(guān)資料并精心編制題庫。全體員工對此次測試積極響應(yīng)，通過日常自學與小組討論等方式，形成了濃厚的學習氛圍。
通過此次測試，新途建材得以更準確地識別員工在各項業(yè)務(wù)規(guī)范上的掌握情況，為后續(xù)工作的持續(xù)健康開展提供了堅實的數(shù)據(jù)支持和方向指引。
11月11日上午，新途建材組織開展《業(yè)務(wù)規(guī)范類文件選編》知識測試，旨在全面評估員工在市場營銷、招標采購、合規(guī)管理、債權(quán)管理以及建設(shè)管理等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識水平，以進一步推動公司業(yè)務(wù)的標準化與規(guī)范化進程。
為確保測試的專業(yè)性和針對性，新途建材提前部署，組織各部門協(xié)同合作，系統(tǒng)整理相關(guān)資料并精心編制題庫。全體員工對此次測試積極響應(yīng)，通過日常自學與小組討論等方式，形成了濃厚的學習氛圍。
通過此次測試，新途建材得以更準確地識別員工在各項業(yè)務(wù)規(guī)范上的掌握情況，為后續(xù)工作的持續(xù)健康開展提供了堅實的數(shù)據(jù)支持和方向指引。
